Dein tägliches Digital-Set-up
Du möchtest relevante Praxiserfahrung sammeln, die Dich bei Deinem Berufseinstieg direkt weiterbringt? Dann nutze die Gelegenheit, bei DigitalCheckIn erste Eindrücke zu sammeln. Bei uns gehörst Du in einem innovativen, wertschätzenden Umfeld fest zum Team, übernimmst Verantwortung und wirst dabei von erfahrenen Profis begleitet.
Mit DigitalCheckIn haben wir uns darauf konzentriert, ein digitales Produkt zu entwickeln, das die Prozesse rund um die Anwesenheitserfassung einfacher, schneller, sicherer und effizienter macht. Bewirb Dich jetzt als „Werkstudent / Minijob (m/w/d) Marketing“ im Bereich Content & Design am Standort Garching bei München!
- Du betreust redaktionell & konzeptionell unsere On- & Offline-Kanäle (Website, Dokumentation/Handbuch, Apps) & füllst diese durch einen kreativen & fachbezogenen Content
- Du verantwortest Bildbearbeitung, Layout- & Designerstellung, z.B. für Kundenpräsentationen, Broschüren & Flyer
- Du konzeptionierst & erstellst kleine Clips, u.a. für unsere Website & für Kundenpräsentationen
- Du unterstützt uns im Kundensupport im Rahmen unseres Ticket-Systems, dazu zählt auch die Auslieferung von Hardware sowie das Onboarding von Neukund*innen
Deine Software:
- Du absolvierst derzeit ein Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation, Medien/Design oder eine vergleichbare Richtung
- Textsicherheit & gute Ausdrucksweise zeichnen Dich aus
- Du bist ein Organisationstalent und hast eine sorgfältige & eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Du beherrschst Microsoft PowerPoint & Excel
- Du bist digitalaffin, hast Interesse an Web-Produkten & nativen Apps & hast Lust, Dein Können mit Leidenschaft in unserem Team einzubringen
- Du beherrschst Deutsch fließend in Wort & Schrift auf muttersprachlichem Niveau
Unsere Hardware:
- Werkstudenten & Berufseinsteiger sind uns wichtig! Bei uns erhältst Du einen vielseitigen Einblick in die Arbeit eines führenden Start-ups im Bereich Digitale Anwesenheiten
- Du hast die Möglichkeit, Dich in einem stark wachsenden und dynamischen Start-up einzubringen & weiterzuentwickeln
- Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel gestalten, der Homeoffice-Anteil bietet Dir eine gute Work-Life-Balance während Deiner Vorlesungszeiten
- Lebe unsere Du-Kultur, mit viel Engagement und Eigeninitiative & Arbeit auf Augenhöhe
- Arbeite am Business Campus Garching in einer hochmodernen, innovativen Arbeitsatmosphäre. Wasser, Kaffee und Tee für den schnellen Energiekick gibt es for free, Einkaufsmöglichkeiten sind in Reichweite
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Deines gewünschten Startzeitraums.
Kontakt:
Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, CV, aktuelle Zeugnisse, Angabe über Deine Präferenz zu Minijob oder Werkstudent) als PDF unter Angabe der ID#2402 an folgende E-Mail-Adresse: karriere@digitalcheckin.de
Kontaktperson: Verena Rückemann
Für weitere Informationen: https://digitalcheckin.de/karriere/
Über uns
Werde Teil von DigitalCheckIn!
Wir sind ein junges & ambitioniertes Software-Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf und einem Team-Office im Business Campus München. Seit der Gründung der aurixus GmbH im Jahr 2012 begleiten wir Unternehmen bei der digitalen Transformation mit smarten, digitalen Lösungen, die wir von der Konzeption bis zur Umsetzung begleiten.
Mit DigitalCheckIn haben wir uns darauf konzentriert, ein digitales Produkt zu entwickeln, das die Prozesse rund um die Anwesenheitserfassung einfacher, schneller, sicherer und effizienter macht. Seit 2023 sind die Produkte – eine Native-App und Web-Frontend – produktiv für Kunden und Partner nutz- und verfügbar.
Unsere benutzerfreundliche und einzigartige Lösung ermöglicht unseren Kunden, sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren, anstatt sich mit zeitaufwendigen administrativen Aufgaben zu beschäftigen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass wir ihre individuellen Anforderungen und Wünsche stets erfüllen.
DigitalCheckIn setzt sich für die Chancengleichheit der Beschäftigten ein. Alle Aspekte der Beschäftigung die Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung- beruhen auf Kompetenz, Leistung, Verdienst und geschäftlichen Erfordernissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder anderen Identitätsaspekten einer Person.