Dein tägliches Digital-Set-up
Du möchtest Deinen Beitrag für eine digitale Infrastruktur leisten & dabei in einem erfolgreichen Umfeld arbeiten? Nutze Deine Chance & gestalte bei DigitalCheckIn in einem motivierten, ambitionierten Team unseren gemeinsamen Erfolg mit. Bewirb Dich jetzt als Junior Sales Manager B2B (m/w/d) am Standort Garching bei München!
- Du analysierst & interpretierst Kundenanforderungen für unsere DigitalCheckIn-Produkte
- Du identifizierst & akquirierst eigenverantwortlich Kunden für DigitalCheckIn und übernimmst Verantwortung für die eigene Sales Pipeline -von der Lead-Qualifizierung bis hin zum erfolgreichen Closing
- Du betreust Deine Bestandskund*innen bei operativen Fragen & baust dabei langfristige & vertrauensbasierte Kundenbeziehungen auf
- Du dokumentierst Dein Vorgehen strukturiert in unserem CRM-System & ermöglichst so eine effiziente Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg*innen
- Du bringst Deine Optimierungsvorschläge & Ideen mit ein, um den Vertrieb noch erfolgreicher zu gestalten
Deine Software:
- Du hast erste praktische Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT- oder Digitalprodukten oder bringst Kenntnisse in diesem Bereich, z. B. durch ein Studium, mit
- Du hast großes Interesse und Verständnis für Digitalthemen
- Du gibst bei einem ersten “Nein” von Kund*innen nicht gleich auf, weil Du weißt, dass Du ein innovatives Produkt und ein starkes Team im Rücken hast
- Du verfügst über ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten und organisierst Dich und Deine Wachstumsstrategie selbstständig und eigenverantwortlich
- Du hast Spaß daran, flexibel zu sein und bist hoch motiviert, Deinen eigenen Erfolg selbst in der Hand zu halten – Du willst noch viel erreichen
- Du möchtest für Deinen nächsten Karriereschritt ein Produkt verkaufen, das sinnvoll ist und gemeinsam mit uns die IT-Branche verändern
Dein Digital-Boost für Deine ersten 6 Monate:
- Du hast unsere Produkte erfolgreich an Kunden vermittelt
- Du hast Dir Deine Sales Pipeline mit potentiellen Kund*innen aufgebaut und legst somit die Grundlage, um diese mit attraktiven Digitallösungen zu begeistern
- Du hast Inbounds zuverlässig bearbeitet und gezielt Kontakt zu wichtigen Firmen (Outbound) aufgenommen
- Du pflegst Deine Vertriebsaktivitäten lückenlos in unserem CRM-System
- Du hast Dich als kompetente*r Ansprechpartner*in bei unseren Kunden etabliert und wirst von Deinem Team für die Zusammenarbeit geschätzt
Unsere Hardware:
- Erhalte eine überdurchschnittliche Vergütung inklusive lukrativer Umsatzbeteiligung und Prämien
- Profitiere von viel Flexibilität (z.B. Homeoffice), wenig Bürokratie und genieße 30 Urlaubstage im Jahr für eine gute Work-Life-Balance
- Nutze Hardware-Devices wie Laptop und Handy auch für Deine privaten Zwecke
- Genieße die Start-Up Atmosphäre in einem hochmotivierten, enthusiastischen Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Unsere Digitallösungen sind bereits erfolgreich im Markt etabliert und bei Deinem Start bei uns fängst Du nicht bei null an
- Arbeite am Standort Garching am Business Campus in einer hochmodernen, innovativen Arbeitsatmosphäre. Wasser, Kaffee und Tee für den schnellen Energiekick gibt es for free, diverse Einkaufsmöglichkeiten sind in Reichweite
Über uns
Werde Teil von DigitalCheckIn!
Wir sind ein junges & ambitioniertes Software-Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf und einem Team-Office im Business Campus München. Seit der Gründung der aurixus GmbH im Jahr 2012 begleiten wir Unternehmen bei der digitalen Transformation mit smarten, digitalen Lösungen, die wir von der Konzeption bis zur Umsetzung begleiten.
Mit DigitalCheckIn haben wir uns darauf konzentriert, ein digitales Produkt zu entwickeln, das die Prozesse rund um die Anwesenheitserfassung einfacher, schneller, sicherer und effizienter macht. Seit 2023 sind die Produkte – eine Native-App und Web-Frontend – produktiv für Kunden und Partner nutz- und verfügbar.
Unsere benutzerfreundliche und einzigartige Lösung ermöglicht unseren Kunden, sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren, anstatt sich mit zeitaufwendigen administrativen Aufgaben zu beschäftigen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass wir ihre individuellen Anforderungen und Wünsche stets erfüllen.
DigitalCheckIn setzt sich für die Chancengleichheit der Beschäftigten ein. Alle Aspekte der Beschäftigung die Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung- beruhen auf Kompetenz, Leistung, Verdienst und geschäftlichen Erfordernissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder anderen Identitätsaspekten einer Person.